Dictada por la Facultad de Ciencias Económicas de Jujuy.

El acuerdo es el resultado celebrado entre la Facultad de Ciencias Económicas  de la UNJu y la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA).El Director del posgrado es el Dr. Julio Armando Grisolía y el Sub Director el Dr. Pedro Fernando Nuñez,  Presidente de ARTRA.

El 24 de abril del año en curso dará inicio en la Facultad de Ciencias Económicas de Jujuy, la “Diplomatura en Instituciones Profundizadas del Derecho Individual del Trabajo”,  la misma tendrá una duración de nueve meses  y una carga horaria de 180 horas cátedra, de las cuales 140 hs. corresponden a clases y 40 hs. a la elaboración de una monografía o examen final.

Los principales objetivos de la Diplomatura son: Profundizar el estudio y actualizar el contenido de los temas esenciales del Derecho Individual del Trabajo desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional; Comprender y analizar los cambios normativos y jurisprudenciales respecto de los principales institutos, provocando la reflexión crítica y la ampliación de las aptitudes técnicas y científicas que permita realizar prospectivas de políticas laborales;  Manejar fluidamente la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.

Durante el cursado de la Diplomatura se abordarán los siguientes contenidos:

Problemática de la protección social; consecuencias de la emergencia laboral; actualidad y perspectivas del Derecho Individual del Trabajo. Autonomía individual e irrenunciabilidad de derechos. Concepto de relación de dependencia y sus fronteras: «zonas grises»; similitudes y diferencias con otras modalidades de prestación de tareas; empleo público. Paradigma organizacional de la empresa y las nuevas relaciones interempresarias: responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo; extensión a los integrantes de sociedades comerciales; fraude laboral. Problemática del trabajo no registrado; medios técnicos jurídicos para combatirlo. Período de prueba. Utilización de las diferentes modalidades contractuales. Derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo; poder disciplinario del empleador: alcances, requisitos, límites y formalidades esenciales;  iusvariandi: acciones posibles ante el ejercicio abusivo. Diferentes formas de discriminación; Deberes del empleador respecto de la Seguridad Social. Aspectos jurídicos, económicos y tributarios de la remuneración. Nuevas modalidades en material de jornada. Trabajo de mujeres y menores. Efectos de las diferentes tipos de suspensión del contrato. Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen indemnizatorio: responsabilidad y reparación por daños laborales. Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.

Asimismo, destacan que la iniciativa de la Cátedra de Derecho Laboral de la Facultad de Ciencias Económicas que integrada  por  los Dres, Arturo PfisterPuch (Profesor. Titular), Maria Cecilia Rodriguez (Profesora Adjunta) y el Dr. Juan Pablo Bianchedi (Jefe de Trabajos Prácticos), cuenta con docentes de reconocida valía y trayectoria, tales como:  Julio Armando Grisolia, Pedro Fernando Núñez, Estela Ferreirós, Alberto Chartzman Birenbaum, Paula Sardegna, Ricardo Hierrezuelo, María Elena López, Eleonora Peliza, Alejandro Perugini, Ernesto Ahuad, Jesus M. Olavarría, Liliana Picón, Adriana Fernández, entre otros.

La Diplomatura se dictará los viernes y sábados, un fin de semana por mes, durante nueve meses. Inicia: el 24 de abril de 2015 y es requisito indispensable tener titulo universitario de grado. Para mayor información e inscripción: dirigirse a la Secretaría de Posgrados, Investigación y Extensión Universitaria o comunicarse al teléfono 0388-4221539/41.

El valor de la matrícula anual, se fijo en Once Mil doscientos Pesos ($ 11.200) de contado o en diez (10) cuotas mensuales y consecutivas de Mil Ciento Veinte Pesos ($ 1.120) cada una. La inscripción tiene un valor de Pesos Un Mil ($ 1.000)

Se ha contemplado otorgar  un descuento del 10% a los matriculados del Consejo Profesional de Ciencias Económicas y Colegio de Abogados, por lo que  la matrícula anual para los mismos  ascendería a la suma de Pesos Diez Mil  ($10.000), pagadera en diez (10) cuotas iguales, mensuales y consecutivas  de Pesos Un Mil ($ 1.000) cada una; más el valor de la inscripción de Pesos Un Mil ($1.000).