REUNIÓN DE LA SECRETARÍA DE SERVICIOS SOCIALES
31 mayo, 2024
REUNIÓN DE MESA DIRECTIVA
3 junio, 2024NOVEDADES LABORALES 30/05/2024
1. Nuevos Topes Indemnizatorios CCT 275/1975
La Dirección Normativa Laboral por medio de la Disposición 68/2024 (B.O. 21/05/2024) dispuso la vigencia de los nuevos topes indemnizatorios para el personal comprendido en el CCT 275/1975 (metalúrgicos).
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de las remuneraciones | Tope indemnizatorio resultante |
| 01/11/2023 | $ 425.617,50 | $ 1.276.852,50 |
2. Nuevos Topes Indemnizatorios CCT 454/2006
La Dirección Normativa Laboral por medio de la Disposición 67/2024 (B.O. 21/05/2024) dispuso la vigencia de los nuevos topes indemnizatorios para el personal comprendido en el CCT 454/2006 (SMATA).
Alcance General:
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de las remuneraciones | Tope indemnizatorio resultante |
| 01/10/2022 | $ 136.504,55 | $ 409.513,65 |
3. Nuevos Topes Indemnizatorios CCT 108/1975
La Dirección Normativa Laboral por medio de la Disposición 76/2024 (B.O. 27/05/2024) dispuso la vigencia de los nuevos topes indemnizatorios para el personal comprendido en el CCT 108/75 (Sanidad).
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de las remuneraciones | Tope indemnizatorio resultante |
| 01/02/2024 | $ 528.534,23 | $ 1.585.602,69 |
| 01/03/2024 | $ 591.958,34 | $ 1.775.875,02 |
4. Jurisprudencia Relevante
4. 1. Horas extras: Omisión del registro
“Si la empleadora pretendía hacer valer su discrepancia con las pautas de cálculo planteadas por la parte actora, tenía todos los medios a su alcance para demostrar la forma en que debía realizarse el mismo. Sin embargo, reconoció no haber llevado el registro especial de jornadas extraordinarias que obliga el inc, c, art. 6, Ley 11544, por más que reconoce que las plasmó en el libro de sueldos y jornales. En consecuencia, no pudo exhibir al perito las planillas horarias exigidas por dicha normativa. La obligación de llevar dicho registro horario surge también del inc. c, art. 8, Convenio 1 OIT y del inc c, art. 11, Convenio 30 OIT, ambos ratificados por nuestro país, con rango constitucional integrativos del bloque de constitucionalidad.” (“Corbalán, Juan Marcelo c/ Airsec S.A. s. Despido”; CNTrab.; Sala V; 18/04/2024; Rubinzal Online; RC J 5061/24.).
