Un proyecto de ley presentado en la Camara de Diputados busca ampliar los dos dias que actualmente se otorgan en caso de paternidad

Los hombres que sean padres naturales o adoptivos tendran derecho a gozar de 35 dias de licencia en sus trabajos en el momento del parto o la adopcion, si se aprueba un proyecto de ley presentado el viernes ultimo en la Camara de Diputados de la Nacion
La iniciativa fue propuesta por la diputada Natalia Gambaro, con el respaldo de su colega Claudia Rucci, ambas integrantes del bloque Peronista Federal.

El proyecto preve modificar un articulo de la ley de contrato de trabajo, para ampliar la licencia por paternidad, que actualmente es de solo 2 dias, a 35 dias, que podrian gozarse a partir del momento del parto o adopcion u optar por iniciar dicha licencia hasta 10 dias antes de esa fecha.

A cambio, el trabajador debera preavisar fehacientemente al empleador su futura paternidad y hacer constar su convivencia o matrimonio con la futura madre.

Los fundamentos sostienen que la legislacion actual «se ha tornado obsoleta con respecto a los derechos que se deben resguardar y contradictorio en relacion a las obligaciones que deben tener los padres para con sus hijos como formadores de hombres y mujeres de ma