La cartera del ministro Tomada decidio que los contratados bajo modalidad de trabajo a plazo fijo no seran considerados en la plantilla de personal ocupado.

El Gobierno ajusto las pautas del blanqueo laboral para la construccion. Puntualmente, el Ministerio de Trabajo decidio que los contratados bajo la modalidad de trabajo a plazo fijo no seran considerados dentro de la plantilla de personal ocupado.

Cabe recordar que -como norma general- las empresas que deseen acceder a los beneficios del blanqueo laboral deben mantener la plantilla que registraban a noviembre de 2008.

La medida se dio a conocer a traves de la reslolucion 347/2009 publicada en el Boletin Oficial.

Asimismo, la norma especifica establece pautas precisas para acceder a la liberacion de multas y demas sanciones