– VACACIONES

* Notificacion de la fecha de iniciacion de las vacaciones.-

«Lugar y fecha. Señor …………. le comunicamos que, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, gozara de las vacaciones correspondientes al año ………. por el periodo de ……… dias. Dichas vacaciones comenzaran a regir desde el dia ………. hasta el dia ………. inclusive, debiendo reintegrarse a sus tareas el dia ……….. Firma del empleador.

Quedo debidamente notificado de la comunicacion precedente. Firma del trabajador.»

Aclaracion
El articulo 154 de la ley de contrato de trabajo establece que el empleador debera conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del periodo comprendido entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente, debiendo comunicar la fecha de iniciacion de las vacaciones con una anticipacion no menor de 45 dias. No obstante, los convenios colectivos o estatutos especiales pueden establecer un plazo mayor.

* Suspension de las vacaciones por enfermedad del trabajador.-

«Notificoles que por enfermedad sobreviniente al inicio de mis vacaciones ocurrida el ………… debo interrumpir mis vacaciones iniciadas el ………. Mi residencia temporaria es ………………….. Colacionese. Firma del trabajador.»

* Telegrama del trabajador tomandose vacaciones por omision de la comunicacion del empleador.-

«Habiendo vencido el plazo legal de comunicacion del comienzo de mis vacaciones, conforme al articulo 157 de la ley de contrato de trabajo comienzo las mismas el dia ………….. Firma del trabajador.»

* Nota del empleador al Ministerio de Trabajo solicitando autorizacion para la aplicacion de la suspension de hecho establecida por el articulo 153 de la ley de contrato de trabajo.-

«Lugar y fecha. Señores Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Tenemos el agrado de dirigirnos a Ustedes a fin de solicitarles tengan a bien admitir la suspension de hecho establecida por el articulo 153 de la ley de contrato de trabajo. Dicha suspension se debe a los siguientes motivos ………………………… El personal alcanzado por dicha suspension de hecho es el siguiente: (indicar nombre, apellido y periodo de suspension de cada uno de los afectados). Esperando que el presente pedido sea resuelto favorablemente, lo saludamos atentamente. Firma del empleador.»

* Nota del empleador al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social solicitando autorizacion para otorgar vacaciones fuera del periodo legal.-

«Lugar y fecha. Señores Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Tenemos el agrado de dirigirnos a Ustedes a fin de solicitarles autorizacion para otorgar el goce de las vacaciones al personal fuera del periodo legal, haciendolo durante los meses de …………….. debido a que la empresa desarrolla su actividad en la zona turistica de ……………………., incrementando considerablemente su movimiento en el periodo octubre-abril de cada año. Esperando que el presente pedido sea resuelto favorablemente, lo saludamos atentamente. Firma del empleador.»

– LICENCIAS ESPECIALES

* Solicitud de licencia por matrimonio.-

«Lugar y fecha. Señores Empresa ……………… Solicito el otorgamiento de mi licencia por matrimonio a celebrarse el ……………… desde el ……….. hasta el ………. inclusive, reintegrandome a mis tareas el ……………., oportunidad en la que presentare el certificado de casamiento correspondiente. Firma del trabajador.»

* Solicitud de licencia por examen.-

«Lugar y fecha. Señores Empresa ……………. Solicito se me otorgue licencia por examen desde el ……… hasta el …….. inclusive ya que debo rendir un examen parcial de ……. (indicar materia) el dia ……………, comprometiendome a presentar el certificado de examen al reintegrarme a mis tareas. Firma del trabajador.»

* Solicitud de licencia para desempeñar cargo electivo.-

«Lugar y fecha. Señores Empresa ………………. Con motivo de haber resultado electo en los comicios celebrados el ……… para desempeñar el cargo de …………………, solicito se me otorgue licencia y reserva de puesto hasta 30 dias despues de concluido el ejercicio de mi mandato, conforme lo establece el articulo 215 de la ley de contrato de trabajo. Firma del trabajador.»

* Solicitud de licencia sin goce de sueldo.-

«Lugar y fecha. Señores Empresa ………… Solicito se me conceda una licencia sin goce de sueldo desde el dia ………… hasta el dia ……….. inclusive con motivo de tener que viajar a la Provincia de…………..a fin de realizar tramites personales impostergables, comprometiendome a presentar la documentacion que acredite su realizacion. Firma del trabajador.»

* Solicitud de licencia especial deportiva.-

«Lugar y fecha. Señores Empresa ……………… Solicito se me conceda una licencia especial deportiva desde el ……… hasta el ………. inclusive para intervenir en el torneo ………………, comprometiendome a pedir su homologacion ante la Autoridad de Aplicacion previo al comienzo de la misma, conforme lo establece la ley 20596. Firma de las partes.»

Aclaracion
En virtud de la ley 20596 (B.O.: 5/3/74) se implanto la licencia especial deportiva, la cual, previo a su otorgamiento, debe ser homologada por la Autoridad de Aplicacion. El sueldo y los aportes previsionales correspondientes a la licencia seran entregados al empleador por el organo de aplicacion.