Una gestión orientada a acompañar, simplificar y jerarquizar el ejercicio profesional
Durante el período septiembre 2025 a septiembre 2026, en el primer año de trabajo de la nueva Comisión Directiva, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Jujuy (CPCEJ) impulsó una agenda de gestión orientada a responder a las necesidades actuales de los profesionales matriculados.
La gestión puso el foco en 5 grandes prioridades: simplificar trámites y servicios; defender y jerarquizar el ejercicio profesional; ampliar las oportunidades de capacitación; fortalecer el vínculo entre el Consejo y sus matriculados; incrementar el relacionamiento interinstitucional (con organismos, instituciones y otros Colegios/Consejos).
A estas líneas se sumaron nuevas propuestas de participación, beneficios, bienestar, presencia territorial y representación institucional.
1. BENEFICIOS Y SERVICIOS AL MATRICULADO
1.Incorporación de nuevos convenios y descuentos destinados a matriculados en distintos rubros.
2.Convenio con Banco Macro: 15% de descuento en la matrícula durante un año y bonificación del paquete bancario.
3.Descuentos y beneficios para espectáculos y eventos, entre ellos Los Tekis.
4.Sorteos de entradas para eventos académicos, culturales, deportivos y recreativos.
5.Uso libre del espacio de Coworking, sin trámite de reserva previa, facilitando un espacio de trabajo para los matriculados.
6.Incorporación de un espacio para infantes en la sede.
7.Convenio Villanueva e Hijos y Valerza.
8.Incorporación de beneficios en indumentaria, gimnasios, hotelería, actividades deportivas y eventos sociales.
2. DIGITALIZACIÓN Y SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES
9.Digitalización de actuaciones profesionales.
10.Simplificación de los procedimientos de legalización y certificación.
11.Gestión y registro de Firma Digital directamente en la sede del CPCEJ, acercando este trámite a los matriculados.
12.Incorporación y mejora de herramientas de “Autogestión” para realizar trámites vinculados con matrícula, legajo, normativa y resoluciones.
3. DEFENSA Y JERARQUIZACIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL
13.Presentación ante la Legislatura Provincial del proyecto de modificación de la Ley 4011, vinculado con los honorarios de peritos profesionales.
14.Revisión y actualización de procedimientos y requisitos vinculados con Certificaciones Profesionales.
15.Fortalecimiento de la Secretaría Técnica como área de apoyo al ejercicio profesional.
4. CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
16.Ampliación de la propuesta anual de capacitaciones, incorporando nuevas temáticas vinculadas con las necesidades actuales del ejercicio profesional.
17.Nuevo Ciclo de Alta Formación durante el Mes del Graduado.
18.Incorporación de Inteligencia Artificial (IA) y nuevas tecnologías a la agenda académica del Consejo.
19.Capacitaciones sobre automatización, gestión tributaria y herramientas tecnológicas aplicadas a las Ciencias Económicas.
20.Ciclo de Actualización Laboral, destinado a mantener a los profesionales actualizados frente a cambios normativos y nuevas herramientas.
21.Actividades y capacitaciones sobre PyMES, empresas familiares y planificación financiera.
5. COMISIONES Y PARTICIPACIÓN PROFESIONAL
22.Reorganización de las Comisiones de Trabajo del CPCEJ.
23.Conformación y funcionamiento de 19 Comisiones temáticas, ampliando las áreas de participación profesional.
24.Designación formal de coordinadores de las distintas Comisiones.
25.Por primera vez, reconocimiento institucional a los coordinadores de Comisiones, mediante entrega de certificados por su participación y compromiso.
26.Ampliación de la participación de Jóvenes Profesionales hasta los 35 años.
6. BIENESTAR E INTEGRACIÓN
27.Incorporación de los After Office como nuevos espacios de encuentro e integración entre matriculados.
28.Incorporación de actividades de yoga destinadas al bienestar.
29.Desarrollo de propuestas de mindfulness y bienestar personal.
30.Realización de talleres de oratoria.
31.Campaña de vacunación para matriculados.
32.Desarrollo de actividades deportivas y recreativas como espacios de integración profesional.
7. MES DEL GRADUADO
33.Renovación del Mes del Graduado, incorporando durante todo el mes propuestas académicas, deportivas, recreativas e institucionales.
34.Desarrollo de un Ciclo Especial de Capacitaciones durante el Mes del Graduado.
35.Realización de actividades deportivas y recreativas destinadas a los matriculados.
36.Participación activa de matriculados con trayectoria en el Acto Central del Día del Graduado, generando un espacio para compartir experiencias, vivencias y aprendizajes construidos durante años de ejercicio profesional.
37.Maratón del Graduado Solidaria, incorporando en esta edición una finalidad social y en colaboración con la Escuela de Quirquinchos.
8. RECONOCIMIENTO, IDENTIDAD Y PERTENENCIA
38.Acto especial y exclusivo para profesionales que cumplieron 25 y 50 años de matrícula, poniendo en valor su trayectoria y compromiso con la profesión.
39.Por primera vez, Cena de Fin de Año realizada en el predio Alto Los Molinos del CPCEJ.
40.Revalorización del Día de la Mujer, generando un espacio institucional de reconocimiento y participación: Mes de la Mujer.
41.Renovación del formato de Embanderate, incorporando la participación de empleados, colaboradores internos y miembros de las Comisiones del CPCEJ.
9. MATRICULADOS CON TRAYECTORIA Y JUBILADOS
42.Incorporación de matriculados con trayectoria a actividades institucionales, comenzando con su participación activa en el Acto Central del Día del Graduado.
43.Promoción del intercambio generacional, buscando que la experiencia de nuestros profesionales con trayectoria pueda ser compartida con jóvenes y matriculados en actividad.
44.Próxima actividad especial por el Día del Jubilado, destinada a reconocer, homenajear y volver a acercar a nuestros profesionales jubilados a la vida institucional del Consejo.
10. CPCEJ Y SOCIEDAD
45.Beneficio para Entidades sin fines de lucro, mediante una reducción en el costo de certificación de sus estados contables.
46.Articulación con Fiscalía de Estado de la Provincia para desarrollar acciones conjuntas vinculadas con pequeñas entidades sin fines de lucro.
47.Desarrollo de Talleres destinados a emprendedores, acercando conocimientos y herramientas de las Ciencias Económicas a la comunidad.
48.Actividades destinadas a PyMES y empresas familiares, brindando herramientas de gestión y profesionalización.
49.Desarrollo de “Conocemos las Ciencias Económicas”, acercando a estudiantes secundarios las distintas profesiones, incumbencias y posibilidades de desarrollo profesional.
11. PRESENCIA EN EL INTERIOR
50.Desarrollo de capacitaciones y actividades en San Pedro, Libertador General San Martín, y otras localidades del interior provincial.
51.Descentralización de propuestas académicas e institucionales para facilitar la participación de matriculados que ejercen fuera de San Salvador de Jujuy.
12. VIVIENDA
52.Articulación con el Instituto de Vivienda y Urbanismo de Jujuy (IVUJ) para avanzar en alternativas habitacionales destinadas a matriculados.
53.Impulso de un proyecto de viviendas para matriculados.
54.Análisis de alternativas para la adquisición de terrenos destinados al proyecto habitacional.
55.Evaluación técnica, económica y urbanística de distintas alternativas de desarrollo de viviendas.
13. RELACIONES Y REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
56.Participación del CPCE Jujuy en la Mesa Provincial de Entidades Profesionales, integrando un espacio de diálogo y trabajo conjunto con Colegios, Consejos y Entidades Profesionales de la provincia.
57.Participación en una agenda común de las entidades profesionales, abordando temas de interés transversal para sus matriculados.
58.Impulso, dentro de ese ámbito, del análisis de una alternativa previsional complementaria para los profesionales de Jujuy.
59.Incorporación y participación institucional del CPCE Jujuy en el ámbito vinculado al Corredor Bioceánico, representando a las Ciencias Económicas en espacios relacionados con el desarrollo productivo y económico regional.
60.Vinculación institucional con organismos públicos, Cámaras Empresarias, Entidades Privadas, Universidades, Consejos y Colegios Profesionales.
14. COMUNICACIÓN E IDENTIDAD INSTITUCIONAL
61.Lanzamiento “CPCEJ, más que números”, destinado a mostrar una mirada más cercana y humana de nuestros profesionales.
62.Incorporación de matriculados y talleristas como protagonistas de “CPCEJ, más que números”.
63.Renovación del formato del Informe de Coyuntura, buscando acercar el análisis económico de una manera más clara y accesible.
64.Desarrollo de actividades del INVEJU vinculadas con el análisis de la realidad económica provincial y regional.
65.Mejora y crecimiento de los canales propios del CPCEJ con los matriculados: redes sociales en internet, y sitio web, y relacionamiento con medios de comunicación provinciales ampliando las voces y la representación institucional (participan matriculados, coordinadores de comisiones, consejeros y autoridades de la Mesa Directiva).
15. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
66.Fortalecimiento de la Secretaría Técnica, buscando mejorar la atención y respuesta a las necesidades profesionales de los matriculados.
67.Revisión de procedimientos internos vinculados con certificaciones y servicios profesionales.
68.Acciones orientadas a mejorar la organización administrativa y los procedimientos internos del Consejo.
Las acciones desarrolladas durante 2025–2026 expresan una concepción del Consejo Profesional como una institución que no solamente administra una matrícula, sino que acompaña el ejercicio profesional, defiende sus intereses, facilita trámites, genera oportunidades de actualización y construye comunidad.
- Digitalizar
- Simplificar
- Capacitar
- Defender
- Representar
- Integrar
Son distintas formas de un mismo propósito:
GENERAR MÁS VALOR PARA LOS PROFESIONALES DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE JUJUY.
Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Jujuy
Jujuy, 8 de septiembre de 2026
